Deși nu am timpul și forța, în această perioadă a vieții mele, să petrec o vacanță în afara orașului în care trăiesc și îmi desfășor activitatea, mărturisesc că mi-ar prinde totuși bine să evadez din lumea aceasta dezlănțuită și să mă retrag în alte locuri într-o vacanță de câteva zile, fie plecând pe cont propriu, fie folosindu-mă de serviciile oferite de o agenție de turism.
Sunt persoane care nu apelează la serviciile oferite de o agenție de turism, motivându-și alegerea prin dorința de a nu fi legați de un program sau de un traseu având în felul acesta, cel puțin aparent, ceva mai multă libertate de mișcare. Acesta ar fi, poate, singurul sau unul dintre puținele avantaje ale deplasării „pe cont propriu”.
Apelând la serviciile unei agenții de turism, însă, ai parte de o vacanță într-un cadru organizat. Dificultatea de a căuta și găsi modalitățile de transport, cazare și masă, ca să vorbim doar de lucrurile de bază, la care se mai adaugă si vizitarea obiectivelor turistice, modalități de agrement și tratament, în imensitatea de date și informații împrăștiate peste tot, se poate reduce la zero sau aproape de zero. O agenție de turism va avea, cel puțin în parte, în măsura ofertelor, posibilitatea de a cunoaște locurile de cazare autorizate precum și modalitățile de transport cele mai avantajoase, ca accesibilitate, ca timp și din punct de vedere financiar, ca și cost, în așa fel încât să fie în avantajul clientului și la un cost cât mai scăzut, din toate punctele de vedere.
Oferta de cazare este prezentă întotdeauna printre ofertele agențiilor de turism. Și asta pentru că fiecare agenție de turism poate încheia contracte cu unități de cazare de tip hotel, pensiune sau vilă, incluzând sau nu și oferta de hrană, care poate rămâne la latitudinea clientului. Uneori, dar nu întotdeauna, sunt incluse si ofertele de transport spre destinația turistică și înapoi spre casă, iar în cazul circuitelor turistice adesea se include și transportul între locațiile cuprinse în circuit.Pachetele cuprinse în oferta turistică se pot adapta cerințelor fiecărui client în parte, adăugând sau, eventual, eliminând unele elemente, astfel încât oferta să fie percepută cât mai atractivă pentru fiecare turist în parte.
Având la dispoziție toate informațiile necesare sau, în cel mai puțin favorabil, informațiile necesare putând fi obținute într-un timp extrem de scurt, se pot prezenta potențialilor turiști mai multe variante posibile a se potrivi dorinței fiecărui turist în parte. Astfel există posibilitatea să se poată alege cea mai bună opțiune pentru fiecare turist în parte.
Articol scris pentru SuperBlog 2019
Dintotdeauna am fost o fire oarecum independentă. Şi probabil că, având o anumită doză de inteligență superioară mediei și o memorie excepțională, ceva din subconștientul meu mi-a spus: „
Din fericire pentru mine, dar mai ales pentru el, unele farmacii aveau deja instalate 
Este extrem de probabil ca reclamele luminoase să evolueze în timp. În primul rând ca vizibilitate, ținând de poziționarea acestora, de luminozitatea puternică, de contrastul de culori, de particularitățile legate de promovarea outdoor a fiecărei firme în parte. În plus, tehnologia LED este extrem de eficientă ca și consum de energie, fiind, în principiu, din acest punct de vedere destul de prietenoasă cu mediul înconjurător. Folosită inteligent, ne poate ajuta în orientarea la fața locului în găsirea magazinului necesar la un moment dat, fie zi fie noapte, fie în condiții de vizibilitate redusă.
Recunosc! 
Suntem la locul de muncă. Teoretic, ar putea fi socotit „punctul zero al democrației” pentru fiecare dintre noi în parte. Putem fi șefi și subordonați; întotdeauna există o ierarhie. Sunt persoane care iau decizii și sunt persoane cu rol de execuție. Poți fi totodată și șef și subordonat în același timp, căci oricât de „șef” ai fi, întotdeauna va fi sau se poate ivi un șef mai mare ca tine căruia trebuie să te subordonezi. Dincolo de ierarhie însă trebuie să fie comunicare. Multă comunicare. Și colaborare. Și înțelegere reciprocă. Altfel problemele pot apărea în orice moment. Și odată cu problemele apar și tensiunile și conflictele la locul de muncă și nu numai. Poate că aici este una din sursele problemelor și tensiunilor la care mă simt supusă aproape zi de zi la locul de muncă. Șefi care se consideră „prea șefi” și încearcă să se impună prin duritate prost înțeleasă, uitând că în comunicarea cu colaboratorii lor, subordonați sau nu, ar trebui să folosească un limbaj verbal și non-verbal blând, folosind cuvinte magice de tipul „te rog” sau „mulțumesc”. Subordonați care, știindu-se cu musca pe căciulă din cauza unei prestații potențial mai slabe la locul de muncă, pot fi considerați șantajabili și folosiți, uneori oferindu-se ei singuri, ca potențiali „informatori” pentru cei situați deasupra lor pe scara ierarhică, lucru care se poate dovedi extrem de mârșav. Și aici se pune problema, venind vorba de citatul menționat mai sus, cine trebuie să se teamă de cine... Iar rezolvarea poate veni de la felul cum ne putem impune fiecare părerea și opiniile personale, cum reușim să ne folosim de inteligența și de tactul nostru diplomatic pentru a comunica în mod eficient cu ceilalți.
Evadând din regimul totalitar, am intrat într-o lungă, mult prea lungă perioadă de tranziție. Problema este că tranziția nu presupune atât asimilarea noilor valori ci, mai ales, schimbarea atât a mentalităților colective cât, mai ales și cu mult mai mult, a mentalității fiecăruia dintre noi în parte. Trebuie să învățăm din ce în ce mai mult să ne implicăm în viața publică oricând și prin orice mijloace disponibile în mod legal și firesc. Să ne implicăm și să acționăm în mod inteligent și cu bun simț pentru a obține cât mai multe beneficii pentru noi ca persoane și ca societate în ansamblu, fără însă a afecta interesele vreunuia din cei din jurul nostru și nu numai. Să ne implicăm în primul rând pentru că nimeni în afară de noi înșine nu trebuie să ne decidă destinul. Este extrem de democratic să ne exprimăm doleanțele prin petiții adresate celor îndrituiți să le rezolve. Și este extrem de democratic să îți exprimi doleanțele prin petiții online, ca niște scrisori deschise lansate în spațiul public, cu impact mult mai masiv asupra opiniei publice.
Este extrem de democratic și extrem de important să participăm activ la procesul electoral. Deși nu este o obligație legală, este un drept constituțional de care ne putem folosi în procesul de decizie legat atât de alegerea în poziții cheie a celor ce pot și trebuie să ia decizii importante privind societatea în ansamblu și tot ceea ce privește pe fiecare membru al societății în sine. Iar dacă aleșii noștri nu își respectă îndatoririle mandatului cu care au fost învestiți, există posibilitatea de a fi schimbați atât prin același proces electoral cât și prin puterea „agorei”, adică a spațiului public.
Și să nu uităm că, dacă în „ograda” noastră suntem atât societate în ansamblul ei cât și ca indivizi unici fiecare în felul lor dar trăind împreună într-o armonie mai mult sau mai puțin perfectă, în afara țării suntem sau ar trebui să fim toți ca unul, adică un popor unit în acțiunile și prin atitudinea noastră, tocmai pentru a ne exprima opiniile și a ne apăra interesele. Și asta tocmai pentru că, atât înăuntrul țării cât și în afara ei, noi suntem cei care trebuie să decidem pentru noi înșine și nu ar trebui să lăsăm pe alții să decidă în numele nostru și pentru propriile lor interese.
